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    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬。这种做法属于（） 

    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬。这种做法属于（） 

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退
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    （　）是激发人的动机，诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现既定目标而努力的过程。

    • A、计划
    • B、洗脑
    • C、激励
    • D、榜样

    在强化的类别中，通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法，称为（）。 

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

    • A、斯金纳的强化理论
    • B、马斯洛的需求层次理论
    • C、凯利和韦纳的归因理论
    • D、赫茨伯格的双因素理论
    • E、麦克利兰的成就需要理论
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