• 欢迎访问甘肃自考网！本站为考生提供甘肃自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

2024年10月报名时间127天

2024年10月考试时间180天

考生服务：

  • 报名报考|
  • 考试安排|

    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 1.“经营管理之父”是（2017.04）

    2017年4月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    1.“经营管理之父”是（2017.04）

    • A、泰勒

    • B、法约尔

    • C、西蒙

    • D、韦伯

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    30.举例论述领导者的重要作用。（2017.04）

    15.生产部门主管深入生产现场检查和指导下属的工作属于（2017.04）

    • A、前馈控制

    • B、现场控制

    • C、反馈控制

    • D、成果控制

    32.间新是一家IT公司的员工，在公司已经工作了5年，期间，他从普通编程员升到资深的编程分析员。间新对自己所服务的公司相当满意，无论是工作职位还是收入，都使他感到有成就感，同时，创造性的工作也对他产生了很强的吸引力。

    一次偶然的机会，间新得知他所在部门新来的一位大学毕业的编程人员起薪仅比他现在的工资少100元时，他郁闷了。一天早班后，他找到了人事部主任江林，问是否有这样的事，江林略带歉意地告诉间新确有此事并解释说：“编程人员非常短缺，为使公司能吸引合格的编程人员，我们不得不提供较高的起薪。”间新问能否相应地调高他的工资时，江林回答：“你的工资需按照正常的绩效评估时间评定后再调整，你干的不错，我相信经理到时会给你提薪的。”得到这样的答复后，间新对公司这种做法感到困惑。（2017.04）

    问题：

    （1）简述公平理论的基本观点并用此解释闫新的困惑。

    （2）你认为该公司的管理者应该如何做才能尽可能消除闫新的困惑？


    热门相关试卷
    2023年4月管理学原理真题

    #总分：100分#

    2021年4月管理学原理真题

    #总分：分#

    2017年4月管理学原理

    #总分：100分#

    2021年10月管理学原理真题

    #总分：100分#

    管理学原理模拟试卷三

    #总分：40分#

    密押卷（二）

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    会计学
    2
    会计学
    3
    计算机及应用技术
    4
    计算机科学与技术
    5
    小学教育
    6
    法学
    7
    法学
    8
    学前教育
    9
    英语
    10
    法律事务

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    友情链接 申请本站链接 合作伙伴友情链接
    兰州大学 | 西北师范大学 | 兰州交通大学 | 兰州理工大学 | 西北民族大学 | 甘肃农业大学 | 甘肃政法学院 | 河西学院 | 甘肃中医药大学 |

    联系我们 |  网站地图 
    Copyright 2012-2024 甘肃自考网 www.gswj.net All Rights Reserved.
    声明：本站为甘肃自学考试民间交流网站，近期甘肃自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：兰州市安宁区安宁东路31号7层  咨询电话：15002609222  合作洽谈：15070854256 李老师
    版权所有：  ICP证：陇ICP备2022001688号-4 投诉中心|
    甘肃自考网

    陇公网安备 62010302001635号
      法律顾问：肖云律师