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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    美国行为科学家道格拉斯.麦格雷戈将传统的管理方法称之为() 

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、超Y理论
    • D、Z理论
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    把人看成天生懒惰、厌恶工作,缺乏进取心,主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理,这种理论被称为

    • A、Y理论
    • B、X理论
    • C、Z理论
    • D、超Y理论

    某单位领导不是把目光局限在完成任务上,而是注重给下属更多的关心,爱护和尊重,注重非正式组织的存在,鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是( )

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、X理论
    • D、科学管理理论

    美国行为科学家伦西斯·利克特总结的领导方式类型有( )

    • A、专制-权威式
    • B、开明-权威式
    • C、协商式
    • D、放任自流式
    • E、群体参与式

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