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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述领导者的影响力及类型。

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    菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是( )

    • A、领导者能力
    • B、领导者与被领导者的关系
    • C、被领导者成熟程度
    • D、工作任务结构
    • E、职位的权力

    为了提高劳动生产效率,就必须采取强制、监督、惩罚的方法。麦格雷戈把这种理论称之为()

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、超Y理论
    • D、Z理论

    沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

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