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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    领导权变模型理论提出的影响领导效果好坏的因素不包括()

    • A、领导者与被领导者的关系
    • B、工作任务结构
    • C、环境因素
    • D、职位的权力
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    沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()

    • A、经济人假设
    • B、社会人假设
    • C、自我实现人假设
    • D、复杂人假设

    试述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。

    领导四分图理论认为,理想的领导方式是() 

    • A、低组织低关心
    • B、低组织高关心
    • C、高组织低关心
    • D、高组织高关心

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