• 欢迎访问甘肃自考网!本站为考生提供甘肃自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

2024年10月报名时间109

2024年10月考试时间162

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 企业为员工提供交通补贴、住房等生活服务,此种激励方法是()。

    2022年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    企业为员工提供交通补贴、住房等生活服务,此种激励方法是()。

    • A、关怀激励
    • B、形象激励
    • C、福利激励
    • D、晋升激励
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在人力资源测评中,价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。其理论依据有()。

    • A、价值观属于冰山模型水下部分
    • B、价值观属于冰山模型水上部分
    • C、专业技能属于冰山模型水下部分
    • D、专业技能属于冰山模型水上部分
    • E、价值观和专业技能属于冰山模型水平面部分

    在职员工分类培训划分的层次中,第二层次指的是()。

    • A、知识更新
    • B、能力培养
    • C、思维变革
    • D、心理调整

    简述员工职业生涯规划的影响因素。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习