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    人力资源管理(一)模拟试卷二

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    人力资源规划不仅为企业服务,而且要促进员工发展。这是制定人力资源规划需遵循的()

    • A、系统性原则
    • B、协调性原则
    • C、开放性原则
    • D、共同发展原则
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    对一个国家或一个地区的人力资源实施的管理被称为()

    • A、基础人力资源管理
    • B、中观人力资源管理
    • C、宏观人力资源管理
    • D、微观人力资源管理

    简述人力资源规划的程序


    传统型人格类型最适合的工作是()

    • A、画家
    • B、作家
    • C、律师
    • D、会计

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