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2022年10月公务员制度真题

卷面总分：100分试卷年份：2022 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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案例分析：2018年11月15日下午4点，皇县县委组织部在县委大楼六层召开干部大会，宣布县委决定：根据领导干部年轻化的要求，全县局级领导干部超过53岁、副局级领导干部超过52岁的全部提前离岗休养，同时提高三级工资。全县共有62名领导干部被列入这一名单，其中包括许多单位的一把手，还有两名“正值政法工作黄金年龄”的司法系统领导干部。会议是在两个小时前通知的，没有讲明会议议题，只强调必须到场。会议只有短短的15分钟。组织部长宣布决定后，还要求这些干部签“自愿离岗报告”,“签了字，保留一切待遇，工资连涨三级；不签就是违反组织纪律。”许多领导干部对县委的做法不满，觉得“这就相当于免职撤职啊，像犯了错误一样。”问题：(1)皇县县委的做法是否有违反公务员法律法规的地方?(2)有些领导干部认为县委的决定侵犯了自己的合法权益，你认为他们应该提出申诉还是提出控告?受理机关是哪个部门?

上一题下一题

公务员培训的特点有

A、培训目标的时代性
B、培训内容的实用性
C、培训手段的多样性
D、培训对象的全员性
E、培训时间的持续性

公务员在受警告处分的当年参加年度考核，应当

A、只写评语，不定等次
B、不写评语，不定等次
C、不得确定为优秀等次
D、直接确定为不称职等次

下列选项中，属于公务员法定义务的有

A、批评建议
B、清正廉洁
C、遵守纪律
D、保守工作秘密
E、维护国家安全

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