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    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 32.王平是H公司的副总经理，在业务上知识渊博，经验丰富，对生产极为关心，注重工作成果。同时，他待人热情，关心下属；对工作不够主动的员工，不会横加指责和批评，而是主动引导，并帮助员工解决工作中的实际问题。这一切赢得了大家的尊敬和认可。员工们在王平的影响下，士气高昂，工作积极主动，注重团队协作，能够圆满完成公司的各项任务。（2016.10）问题：（1）依据管理方格理论，王平采取了哪种领导方式？这种领导方式的特点是什么？（2）领导者影响力的来源有哪些？王平影响力的来源是什么？

    2016年10月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    32.王平是H公司的副总经理，在业务上知识渊博，经验丰富，对生产极为关心，注重工作成果。同时，他待人热情，关心下属；对工作不够主动的员工，不会横加指责和批评，而是主动引导，并帮助员工解决工作中的实际问题。这一切赢得了大家的尊敬和认可。员工们在王平的影响下，士气高昂，工作积极主动，注重团队协作，能够圆满完成公司的各项任务。（2016.10）

    问题：

    （1）依据管理方格理论，王平采取了哪种领导方式？这种领导方式的特点是什么？

    （2）领导者影响力的来源有哪些？王平影响力的来源是什么？


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    17.组织环境的特点有（2016.10）

    • A、客观性

    • B、复杂性

    • C、关联性

    • D、确定性

    • E、层次性

    9.人员配备由一系列活动组成，其第一项活动是（2016.10）

    • A、人力资源计划

    • B、工作分析

    • C、培训与发展

    • D、绩效考核

    23.内部提升往往比外部招聘选择余地大，容易招聘到一流人才。（2016.10）

    • A、以上描述正确

    • B、以上描述错误

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