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    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 14.根据双因素理论，工资福利属于（2016.10）

    2016年10月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    14.根据双因素理论，工资福利属于（2016.10）

    • A、积极因素

    • B、消极因素

    • C、保健因素

    • D、激励因素

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    11.依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是（2016.10）

    • A、说服型

    • B、参与型

    • C、授权型

    • D、命令型

    23.内部提升往往比外部招聘选择余地大，容易招聘到一流人才。（2016.10）

    • A、以上描述正确

    • B、以上描述错误

    26.简述企业社会责任的具体体现。（2016.10）

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