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    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试论述双因素理论的主要内容及其对现代管理工作的启示。


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    1 .倡导对员工采取“胡萝卜加大棒”式管理的理论是


    • A、A. “经济人"假设


    • B、B. “社会人”假设


    • C、C. “自我实现人”假设


    • D、D. “复杂人”假设


    组织中最为重要和最为强大的沟通流程是


    • A、下行沟通


    • B、上行沟通


    • C、水平沟通


    • D、斜向沟通


    群体结构变量主要有

    • A、群体规范

    • B、组织文化

    • C、群体规模

    • D、从众行为

    • E、群体凝聚力

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