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    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    团队工作的主旨是委托和


    • A、管理


    • B、

      激励


    • C、授权


    • D、沟通


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    建设性冲突显著的特征是


    • A、关心胜负


    • B、针对人


    • C、阻碍沟通


    • D、关心目标


    简述防止群体决策弊端的方法


    要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是


    • A、保持目标导向行为


    • B、保持目标行为


    • C、目标导向行为和目标行为循环交替


    • D、增加诱因的有效性


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