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    2012年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2012    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚。

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    组织结构合理化

    组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种( )

    • A、以人为本的理论
    • B、封闭式的系统理论
    • C、开放系统理论
    • D、权变理论

    创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数，这是创造性行为的( )

    • A、有用性
    • B、自创性
    • C、适应性
    • D、主动性
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