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    2015年4月管理学原理

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    9.某公司随着经营规模的扩大,由营销经理直接管辖的营销队伍也从3人增加到50人。虽然营销经理日理万机,但仍然应接不暇,管理出现真空状态。从管理的角度看,出现这种情况的原因是()(2015.04)


    • A、营销经理的管理幅度太宽


    • B、营销经理投入的管理时间不够


    • C、营销经理的管理幅度太窄


    • D、营销队伍的管理层次太多


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    2.提出“标准化原理”的学者是()(2015.04)


    • A、法约尔


    • B、泰勒


    • C、梅奥


    • D、马斯洛


    21.效率是投入与产出的比值,是衡量管理有效性的唯一标准。(2015.04)


    • A、以上描述正确



    • B、以上描述错误

    24.因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分的发挥。(2015.04)


    • A、以上描述正确



    • B、以上描述错误

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