• 欢迎访问甘肃自考网!本站为考生提供甘肃自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

2024年10月报名时间122

2024年10月考试时间175

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 传统人事管理的主要任务是

    2016年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    传统人事管理的主要任务是

    • A、满足员工精神需求
    • B、构建良好人际关系
    • C、为组织招募人员
    • D、重视人力资源开发
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分,主要包括

    • A、斯金纳的强化理论

    • B、马斯洛的需求层次理论

    • C、凯利和韦纳的归因理论     

    • D、赫茨伯格的双因素理论

    • E、麦克利兰的成就需要理论

    在管理决策中,只有采取“满意准则”,才是更合理、更可行的。提出这一观点的是

    • A、理性决策模式
    • B、渐进决策模式
    • C、权变理论学派
    • D、决策理论学派

    社会调查过程中,用以表示资料的可靠性与真实性的是

    • A、信度 

    • B、效度

    • C、因变量

    • D、自变量

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习