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  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 马斯洛的需要层次理论认为,随着年龄增长,人们的低层次需要越来越多。    判断:    说明:

    2016年10月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    马斯洛的需要层次理论认为,随着年龄增长,人们的低层次需要越来越多。

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    英国学者查尔斯·巴贝奇认为,要调动劳动者的工作积极性,应采用

    • A、计时工资制度
    • B、计件工资制度
    • C、固定工资加利润分享制度
    • D、差别计件工资制度

    组织或部门对未来一段时期内组织收支情况的设计是

    • A、预算

    • B、审计 

    • C、决算

    • D、利润

    行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分,主要包括

    • A、斯金纳的强化理论

    • B、马斯洛的需求层次理论

    • C、凯利和韦纳的归因理论     

    • D、赫茨伯格的双因素理论

    • E、麦克利兰的成就需要理论

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