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    2019年10月现代管理学（00107）

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述马斯洛需求层次理论对激励理论的贡献。

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    某员工不遵守公司的规章制度，受到公司处分，最近表现良好，处分随之撤销。这种做法属于

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    提出以君权为中心，法、术、势相结合治国思想的我国古代思想家是

    • A、韩非子
    • B、老子
    • C、孔子
    • D、申不害

    公平理论认为，员工的工作态度与生产积极性完全取决于所获报酬的绝对量。

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