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    2011年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2011    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    有效领导的基础是( )10-229

    • A、领导的权威
    • B、领导的素质
    • C、领导的能力
    • D、领导的职位
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    人力资源管理研究的内容包括( )1-15

    • A、行为规范
    • B、行为技巧
    • C、行为方法
    • D、行为标准
    • E、行为科学

    心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与( )8-178

    • A、尊重需求
    • B、感情需求
    • C、成就需求
    • D、利益需求

    由组织结构确定的职务分配很明确的群体是( )6-126

    • A、正式群体
    • B、非正式群体
    • C、命令型群体
    • D、任务型群体

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