• 欢迎访问甘肃自考网!本站为考生提供甘肃自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

2024年4月准考证打印时间5

2024年4月考试时间15

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是【 】

    2014年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是【 】

    • A、相关分析
    • B、抉择分析
    • C、因素分析
    • D、回归分析
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    组织为其成员提供大里的专门培训,并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化是【 】

    • A、俱乐部型
    • B、堡垒型
    • C、棒球队型
    • D、学院型

    个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是【 】

    • A、能力
    • B、气质
    • C、性格
    • D、个性

    试论管理者如何提高员工的组织认同感。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习