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  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 霍夫斯坦德认为,文化的结构形式由四个层级构成,即:物质生活文化、制度管理文化、精神意识文化和【   】

    2018年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
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    霍夫斯坦德认为,文化的结构形式由四个层级构成,即:物质生活文化、制度管理文化、精神意识文化和【   】

    • A、网络文化

    • B、技术水平文化 

    • C、行为习俗文化

    • D、环境文化 

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    关于团队特征的表述,正确的有【  】

    • A、价值观共识化

    • B、高素质的员工是关键

    • C、团队成员平等、信任

    • D、团队成员注重交流

    • E、团队工作的主旨是委托和授权

    知觉偏差有()

    • A、近因效应

    • B、晕轮效应

    • C、蝴蝶效应

    • D、门槛效应

    • E、刻板效应

    下列关系式中,正确的选项是【   】 

    • A、工作绩效=f(能力×激励)    

    • B、工作绩效=f(报酬×激励)     

    • C、工作绩效=f(报酬×能力)   

    • D、工作绩效=f(机遇×报酬) 

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