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    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为

    2013年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为

    • A、四个步骤
    • B、五个步骤
    • C、六个步骤
    • D、七个步骤
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    最简单、花费最低的管理群体间互动的方法是

    • A、运用层次等级
    • B、设立特别工作组
    • C、构建规则与程序
    • D、成立工作团队

    人们较容易注意观察能满足需要的事物，而对于满足需要无关的事物视而不见、听而不闻，这是

    • A、知觉防御
    • B、晕轮效应
    • C、投射效应
    • D、首因效应

    组织变革力场分析的提出者是

    • A、勒温
    • B、卡斯特
    • C、罗西
    • D、艾诺芬
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