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    密押卷（4）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    管理的核心是

    • A、以人为本
    • B、以效率为本
    • C、以物为本
    • D、以能力为本
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    王晓光是新入职公司的实习生，他工作积极性高，任务完成质量高，多次得到领导的鼓励与表扬，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是

    • A、正强化
    • B、惩罚
    • C、负强化
    • D、自然消退

    A公司生产工厂的管理层次一度达到了13层，这阻隔了负责生产的总经理和工人的联系。现在，在信息系统的帮助下，管理层次减少为4层。这反映了管理信息系统与技术的作用为

    • A、促进管理方式的变革
    • B、导致组织结构扁平化
    • C、触发业务流程再造
    • D、建立和保持组织竞争优势

    激励的过程包括

    • A、有目的的行为
    • B、未满足的需要
    • C、反馈
    • D、需求满足
    • E、积极性提高
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