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    2021年10月《组织行为学》真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有   

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    试题序号

    迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于


    • A、硬汉型文化


    • B、努力工作尽情享受型文化


    • C、赌注型文化


    • D、过程型文化


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    构成个体行为动力的是外界推动力和


    • A、制度约束力


    • B、奖励的推动力


    • C、条件的支持力


    • D、内部吸引力


    试述公平理论主要内容及其对现代管理工作启示


    领导者为员工排忧解难，激发和鼓励他们的斗志，发掘和加强他们积极进取的动力，这体现的是领导的


    • A、指挥作用


    • B、协调作用


    • C、控制作用


    • D、激励作用


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