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    2021年4月现代管理学

    卷面总分：分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    在绩效考核中，因考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的认识而形成的偏差属于（ ）

    • A、晕轮效应偏差
    • B、主观好恶偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效应偏差
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    在领导四分图理论中，以人为中心的领导方式是（ ）

    • A、低组织低关心
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    泰勒认为，科学管理的中心问题是（ ）

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    社会调查研究中，性别变量（取值为男、女)是（ ）

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    • B、定距变量
    • C、定类变量
    • D、定比变量
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