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    2019年10月组织行为为

    卷面总分:100分     试卷年份:2019年10月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    路径-目标理论与其他领导理论的最大区别在于,路径-目标理论立足于

    • A、领导者
    • B、组织结构
    • C、被领导者
    • D、组织目标
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    "自我实现人"假设认为最根本且起长远作用的激励是

    • A、外在激励
    • B、内在激励
    • C、荣誉激励
    • D、目标激励

    当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范和是非观念关联度较大时,容易引发

    • A、讨价还价模式的冲突
    • B、官僚模式的冲突
    • C、系统模式的冲突
    • D、结构模式的冲突

    组织发展的灵魂和组织活力的源泉是组织的

    • A、凝聚功能
    • B、创新功能
    • C、激励功能
    • D、导向功能

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