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    2019年4月组织行为学

    卷面总分:100分     试卷年份:2019年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    知觉偏差有

    • A、近因效应
    • B、晕轮效应
    • C、蝴蝶效应
    • D、门槛效应
    • E、刻板效应
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    群体发展的最高层次是

    • A、松散群体
    • B、联合群体
    • C、非正式群体
    • D、集体

    当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范和是非观念关联度较大时,容易引发

    • A、讨价还价模式的冲突
    • B、官僚模式的冲突
    • C、系统模式的冲突
    • D、结构模式的冲突

    建设性冲突显著的特征是

    • A、关心胜负
    • B、针对人
    • C、阻碍沟通
    • D、关心目标

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