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    2018年4月行为组织学

    卷面总分：100分     试卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    凯利认为，判断人的行为发生的原因由三个要素决定，即:特殊性、一贯性和

    • A、差异性
    • B、行为倾向性
    • C、整体性
    • D、共同性
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    团队建立和工作的心理机制，首先是使成员

    • A、“属于”这个团队
    • B、“分享”这个团队
    • C、“表现”这个团队
    • D、“参与”这个团队

    结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

    每个团队的建立都要经历三个发展阶段，即:组建期、规范期和

    • A、激荡期
    • B、信任期
    • C、磨合期
    • D、衰亡期
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