• 欢迎访问甘肃自考网！本站为考生提供甘肃自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

2024年10月报名时间114天

2024年10月考试时间167天

考生服务：

  • 报名报考|
  • 考试安排|

    • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种观点属于

    2020年8月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种

    观点属于


    • A、传统观点


    • B、人际关系观点


    • C、相互作用观点


    • D、系统观点


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    名词解释：个性心理特征

    在提高群体成员士气方面比较有效的沟通网络是


    • A、链式


    • B、Y式


    • C、轮式


    • D、环式


    当个体与其他人一起工作时， 因他人的在场而激发了个体的工作动机，由此面引发

    的绩效水平提高的倾向称为


    • A、协同效应


    • B、社会促进效应


    • C、惰性效应


    • D、晕轮效应


    热门相关试卷
    密押卷（一）

    #总分：100分#

    2014年4月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2019年4月组织行为学

    #总分：100分#

    2016年10月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2012年7月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2024年4月组织行为学历年真题

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    心理健康教育
    2
    计算机及应用技术
    3
    心理健康教育
    4
    机械设计制造及其自动化
    5
    心理健康教育
    6
    学前教育
    7
    法学
    8
    汉语言文学
    9
    物流管理
    10
    汉语言文学

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    友情链接 申请本站链接 合作伙伴友情链接
    兰州大学 | 西北师范大学 | 兰州交通大学 | 兰州理工大学 | 西北民族大学 | 甘肃农业大学 | 甘肃政法学院 | 河西学院 | 甘肃中医药大学 |

    联系我们 |  网站地图 
    Copyright 2012-2024 甘肃自考网 www.gswj.net All Rights Reserved.
    声明：本站为甘肃自学考试民间交流网站，近期甘肃自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：兰州市安宁区安宁东路31号7层  咨询电话：15002609222  合作洽谈：15070854256 李老师
    版权所有：  ICP证：陇ICP备2022001688号-4 投诉中心|
    甘肃自考网

    陇公网安备 62010302001635号
      法律顾问：肖云律师