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    管理学原理模拟试卷七

    卷面总分：40分     试卷年份：2022    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    可较好地解决“计划的相对稳定性和实际情况的多变性”这一矛盾的方法是 （ ）

    • A、目标管理法
    • B、滚动计划法
    • C、甘特图法
    • D、网络图法
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    社会责任要求企业（ ）

    • A、充分发挥人力资源的作用
    • B、经营决策着眼于企业的经济利益
    • C、积极参与社会公益
    • D、保护环境
    • E、尊重员工话语权

    员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的（ ）

    • A、岗前培训
    • B、脱产培训
    • C、在职培训
    • D、职前引导

    人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作，使人的潜能得到最充分发挥。

    • A、正确
    • B、错误
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