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    2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

    卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同，可以将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和()

    • A、正向反馈
    • B、中立反馈
    • C、有效反馈.
    • D、消极反馈
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    对目标管理理论具有直接影响的理论是()

    • A、科学管理理论
    • B、管理过程理论
    • C、人际关系学派的理论
    • D、西方经济学理论

    关于绩效辅导的说法，不正确的是()

    • A、绩效辅导的目的是促进绩效的持续提升
    • B、激励员工是绩效辅导的重要途径
    • C、需要注意管理者领导风格和绩效辅导之间的匹配
    • D、绩效辅导是成功沟通的保障

    在人的个性特点中，决定一个人在他人心目中印象的关键因素是(　　)

    • A、外貌
    • B、聪明
    • C、热情
    • D、能力
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