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    2016年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是

    • A、计件工资制的实施
    • B、人事档案的管理
    • C、人际关系运动的兴起
    • D、员工岗前培训的实行
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    20世纪60年代由美国兰德公司首创和使用，旨在更好发挥专家判断力和创新性的决策方法是

    • A、直接头脑风暴法
    • B、决策树法
    • C、数学分析方法
    • D、德尔菲法

    管理是一种社会现象，它起源于

    • A、私有制的出现
    • B、国家的产生
    • C、人类的共同劳动
    • D、工商业的兴起

    领导者强制性影响力的产生因素来自于

    • A、传统因素
    • B、职位因素
    • C、品格因素
    • D、资历因素
    • E、知识因素
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