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    第五章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    科层组织理论认为,除了某些必须按规定选举产生的公职人员外,其他人员均应()

    • A、聘任产生
    • B、推荐产生
    • C、委任产生
    • D、竞争产生
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    切斯特·巴纳德是组织平衡理论的代表人物,其代表著作是()。 

    • A、《第五项修炼》
    • B、《企业再造》
    • C、《经理人员的职能》
    • D、《竞争战略》

    实现自我超越的路径在于突破极限,主要有( )

    • A、突破自我极限
    • B、突破规章极限
    • C、突破死亡极限
    • D、突破意识极限
    • E、突破身体极限

    格林纳提出的组织生命周期理论认为,组织的生命周期包括() 

    • A、创业阶段
    • B、聚合阶段
    • C、规范化阶段
    • D、成熟阶段
    • E、再发展或衰退阶段

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