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    2015年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变和冻结过程。这种变革程序是()

    • A、勒温程序    

    • B、克利程序 

    • C、卡斯特程序    

    • D、罗西程序 

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     领导威信有两个特点,一是持久性,二是【     】  

    • A、系统性 
    • B、外在性 
    • C、短期性 
    • D、 内在性  

     决定人的行为方向的是【     】  

    • A、价值观 
    • B、 抱负水准 
    • C、动机水平 
    • D、 激励程度 

    组织结构  

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