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    2014年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    需要的特点有

    • A、指向性
    • B、再生性
    • C、交替性
    • D、转移性
    • E、发展性
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    属于激发冲突的技术的是

    • A、解决问题

    • B、任命吹毛求疵者

    • C、目标升级

    • D、资源开发

    一个企业内对拥有独立产品市场、独立责任利益的部门实行分权管理的组织结构形式是

    • A、职能制

    • B、事业部制

    • C、矩阵制

    • D、团队结构制

    从组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变和冻结三个过程的是

    • A、克利程序

    • B、卡斯特程序

    • C、罗西程序

    • D、勒温程序

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