• 欢迎访问甘肃自考网!本站为考生提供甘肃自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

2024年10月报名时间117

2024年10月考试时间170

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 运用斯金纳的行为改造型激励理论,谈谈在管理实践中如何有效地使用惩罚。14-345、346

    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    运用斯金纳的行为改造型激励理论,谈谈在管理实践中如何有效地使用惩罚。14-345、346

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    人际关系 8-175

    根据双因素理论,以下不属于保健因素的是( ) 14-321

    • A、职务保障
    • B、工资待遇
    • C、工作职务上的责任感
    • D、工作条件

    简述管理者研究组织行为学的意义和作用。 1-6-8

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习