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    密押卷（五）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    （名词解释）激励程度

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    科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是（）。

    • A、企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化
    • B、企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化
    • C、企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化
    • D、高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

    团队的内部结构框架主要包括团队的（）。

    • A、任务
    • B、目标
    • C、角色
    • D、规模
    • E、领导

    员工对其工作满意或不满意的评估是（）。

    • A、带有偶然性的
    • B、日常情绪积累而成的
    • C、大量独立工作因素的复合
    • D、针对某一项工作而言的
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