• 欢迎访问甘肃自考网!本站为考生提供甘肃自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

2024年10月报名时间112

2024年10月考试时间165

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 绩效考核的方法有哪些?

    2022年4月管理学原理真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    绩效考核的方法有哪些?


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    组织设计过程中,要依据组织活动的特点和员工的特点把员工安排在适当的岗位上。这体现了


    • A、精简高效原则


    • B、统一指挥原则


    • C、责权对等原则


    • D、专业化分工原则


    (判断说明题)勒温认为放任式领导是最有效的。


    企业的技术革新、技术改造、产品的更新换代等方面的决策属于


    • A、战略决策


    • B、业务决策


    • C、战术决策


    • D、程序化决策


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习